Dapat memberikan solusi tepat untuk perusahaan
Berpikir kritis untuk memecahkan masalah dan memberi solusi yang tepat.
Bijak dalam proses rekrutmen
Bijak dalam proses rekrutmen dan memastikan setiap kandidat memiliki standar yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik
Karena bertugas mengatur kebutuhan perusahaan, seorang HR harus mempunya kemampuan berkomunikasi yang baik.
Dapat bekerja secara multitasking
Dapat mengerjakan pekerjaan secara bersamaan.***