Network
WartaSidoarjo.com - Pulihnya perekonomian berdampak baik dengan terserapnya lebih banyak tenaga kerja di Sidoarjo.
Pada tahun 2023 angka pengangguran di Sidoarjo menurun signifikan yang mulnya pada tahun 2021 sebanyak 10,87 persen. Pada tahun 2023 angka pengangguran di Sidoarjo menurun menjadi 8.80 persen.
Menurunnya angka pengangguran tersebut turut mempengaruhi indeks kemiskinan warga kota udang dan bandeng yang berpenduduk lebih dari 2,2 juta jiwa itu.
Dari data Badan Pusat Statistik (BPS) Sidoarjo Indeks Kemiskinan Sidoarjo tahun 2021 sebesar 5,93 persen turn menjadi 5,36 persen di tahun 2022.
Bagian Administrasi Pembangunan Seta Sidoarjo mencatat serapan tenaga kerja tahun 2022 sebanyak 34 ribu orang. Mereka yang mendapat pekerjaan baru tersebut antara lain bekerja di sektor pendidikan, pertanian, perdagangan, perikanan, pariwisata serta industri kecil, menengah dan besar.
Seperti yang diharapkan Bupati Sidoarjo Ahmad Muhdlor Ali yang menargetkan membuka 100.000 lapangan kerja baru sampai tahun 2024.
Baca Juga: Ciptakan SDM Siap Kerja, Bank Jatim dan Disnakertrans Jatim Teken Mou Penyediaan Tenaga Magang
Dalam kurun waktu dua tahun mulai 2021-2022 sebanyak 55.247 memperoleh pekerjaan baru dari hasil program pengurangan angka pengangguran yang dilakukan Pemkab Sidoarjo.
Jumlah tersebut termasuk lapangan kerja baru tahun 2021 sebanyak 18.447 orang. Bupati Ahmad Muhdlor menyampaikan serapan tenaga kerja yang paling banyak dari program bursa kerja terbuka.
Sebagai daerah industri ia berkomitmen untuk mendorong perusahaan yang ada di Sidoarjo agar mendahulukan warga Sidoarjo atau warga lokal disekitar pabrik jika melakukan perekrutan pegawai baru.
"Bursa kerja terbuka tahun 2022 tenaga kerja yang terserap sebanyak 30.856 orang. Melampui proyeksi yang ditargetkan sebanyak 24.000 orang. Komitmen kami mengentaskan angka pengangguran in adalah mendorong perusahaan yang ada di Sidoarjo untuk memprioritaskan warga lokal bila membuka lowogan kerja," ujar Gus Muhdlor.
Sepanjang tahun 2022 Bupati Sidoarjo meminta Disnaker menggenjot program pelatihan dan peningkatan produktivitas dengan sasaran fresh graduate maupun korban PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) akibat pandemi Covid-19.
Berbekal mengikuti pelatihan kompetensi yang diselenggarakan Disnaker tersebut sebanyak 2.176 orang berhasil memperoleh pekerjaan.***
